غض الطرف على الموظف المهمل ـ استعمال هاتف العمل في المكالمات الشخصية

السؤال: 

أنا رئيس قسم بإحدى الشركات العامة بليبيا، وتحتى مجموعة من الموظفين، أحدهم غير ملتزم بالحضور والعمل، وأنا أجامله ولم أتخذ ضده أى أجراء, علما بأنه لو جمعنا أيام غيابه لفصل من العمل، فهل هذا حرام؟

2- استعمال هاتف العمل فى المكالمات الشخصية هل يعد حراما؟ حتى لو اقتصرت هذا الاستعمال على المكالمات الضرورية ؟ أفيدونا وجزاكم الله عنا خيرا

الجواب

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله .

العمل المطلوب منك هو أمانة في عنقك، فعليك أن تؤديه على الوجه الذي تفرضه عليك لوائح العمل، وإلا فقد خنت الأمانة التي أسندت إليك، والله تعالى يقول: (يأيها الذين آمنوا لا تخونوا الله والرسول وتخونوا أماناتكم وأنتم تعلمون)، فلا يجوز لك أن تجامل أحدا على حساب المصلحة العامة.

أما المكالمات الهاتفية فيرجع فيها إلى لوائح المصلحة، فإن كانت لا تمنعها فهي مشروعة، وإلا فلا .

الصادق بن عبد الرحمن الغرياني

تاريخ الإجابة: 
الأربعاء, يونيو 25, 2008

شوهدت 11253 مرة

التبويبات الأساسية