السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، جزاكم الله عنا خيراً فضيلة الشيخ، وأجزل لكم الأجر والثواب سؤالي: أنا شخص لدي دبلوم عالي في الحاسب الآلي، تحصلت عليه منذ أربع سنوات تقريباً،وبعد تخرجي تقدمت لأكثر من وظيفة ولم أوفق(التعليم أكثر من مرة، مصلحة المياه، الصحة، القوى العاملة) مكثت مدة بدون عمل (سنة تقريباً)، ثم طلب مني شخص (جار) ذو وجاهه وعلاقات أن أحضر له ملف به أوراق التقدم إلى وظيفة ولم أسأله ما هي الوظيفة المهم أن أتحصل على وظيفة، وبعد فترة أحضر لي أوراقاً تبين أنني قد تم تعييني في أحد القطاعات بتاريخ رجعي (بالسكنر)، ومنذ ذلك الحين أتقاضى مرتب باعتباري من فائض الملاكات الوظيفية، ولم يطلب مني القيام بأي عمل، اللهم إلا أنهم (القوى العاملة) أرسلو إلي نموذج به بيانات عادية والعمل الذي أرغب فيه ليتم تنسيبي إليه فعبأته وأرسلته إليهم، ولم يصلني منهم أي شيء حتى الآن، ومازلت أتقاضى مرتبي منهم. فما الحكم في هذا المرتب بالتفصيل يا شيخ. وهل يجوز للذين هم من (فائض الملاكات الوظيفية) أي يتقاضون مرتبات ولا يعملون مؤقتاً، هل يجوز لهم أن يعملوا عملاً حراً أو بعقد إلا أن يتم تمكينهم من عمل.
الجواب
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه ومن والاه.
المرتب الذي تتقاضاه عن التعيين بالطريقة التي ذكرتها يجوز لك أخذه باسم الحاجة والفقر لا باسم العمل إن لم يكن لك مصدر أخر مستقل بك تعيش منه.
ـ أما عن العمل في مكان أخر فإن كانت لوائح القوى العاملة تجيز ذلك فهو جائز شرعا وإن كانت لا تجيزه فلا يجوز .
الصادق بن عبد الرحمن الغرياني
شوهدت 727 مرة